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Ausbildungsstart: NEW bricht mit neuen Azubis einen Rekord

Wenn bei der NEW-Gruppe wieder gespannte Gesichter, neugierige Fragen und erste Teamchallenges auf dem Programm stehen, dann ist klar: Der neue Azubi-Jahrgang ist da. Und dieses Jahr ist alles ein bisschen mehr – mehr Azubis, mehr Vielfalt, mehr Premiere.
Eine Gruppe von jungen Menschen welche ihre Ausbildung bei der NEW beginnen in der Parkanlage des Wasserwerk Helenabrunn
Die NEW begrüßt 46 neue Auszubildende, die einen historischen Höchststand markieren: Erstmalig gehören insgesamt 128 Auszubildende zum Unternehmen. (Credit: NEW AG)

Wenn bei der NEW-Gruppe wieder gespannte Gesichter, neugierige Fragen und erste Teamchallenges auf dem Programm stehen, dann ist klar: Der neue Azubi-Jahrgang ist da. Und dieses Jahr ist alles ein bisschen mehr – mehr Azubis, mehr Vielfalt, mehr Premiere.

„Mit 46 neuen Auszubildenden erreichen wir einen historischen Höchststand“, freut sich Markus Schmidt, Gruppenleiter Ausbildung & Hochschulmarketing bei der NEW. „Insgesamt 128 Auszubildende gehören aktuell zum Unternehmen – so viele wie noch nie zuvor.“

Die Neuen verteilen sich auf 16 verschiedene Ausbildungsberufe, darunter ein echtes Novum: Zum ersten Mal bildet die NEW in Kooperation mit der RWTH Aachen MATSEs aus – das sind mathematisch-technische Softwareentwickler:innen. Beide ausgeschriebenen Stellen konnten erfolgreich besetzt werden.

Die erste Ausbildungswoche startet mit einem abwechslungsreichen Programm: Neben Infos zur NEW-Gruppe und wichtigen Schulungen steht vor allem Teambuilding im Fokus. Highlight der ersten fünf Arbeitstage: Der Vorstand begrüßt die neuen Kolleginnen und Kollegen persönlich. „Wir möchten junge Menschen spüren lassen, wie viel Freude Arbeit machen kann – besonders dann, wenn man Teil eines Unternehmens ist, das anders ist als andere“, sagt Vorstandsvorsitzender Frank Kindervatter. „Die NEW ist mehr als nur eine Arbeitgeberin: Sie ist ein Ort, an dem man sich wohlfühlt, wachsen kann und gemeinsam Großes bewegt. Diese Begeisterung trage ich in mir – und ich möchte sie weitergeben.“

Viele der neuen Azubis fanden ihren Weg zur NEW über die Plattformen der Agentur für Arbeit, ausbildung.de oder durch persönliche Begegnungen auf Ausbildungsmessen. „Wir waren dieses Jahr noch umtriebiger als sonst“, erzählt Markus Schmidt. „Die Präsenz auf Messen lohnt sich ungemein, aber auch der Instagram-Kanal der NEW lenkt die Aufmerksamkeit auf uns.“