Zeit für Veränderung
KRISEN SIND BEWÄHRUNGSPROBEN UND BESCHLEUNIGER FÜR
VERÄNDERUNGEN. MIT BLICK AUF DIE MEGATRENDS DIGITALISIERUNG
UND DEKARBONISIERUNG GILT DIES AUCH FÜR DIE NEW.
Die Corona-Pandemie war und ist eine Bestätigung
für unseren Digitalisierungskurs, den
wir seit vier Jahren verfolgen. Unsere vernetzte
gemeinsame Arbeitsumgebung in der
NEW-Gruppe mit Online-Kollaborationsplattformen und
digitalisierten Arbeitsabläufen hat den Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern im Shutdown 2020 nicht nur den
schnellen Umstieg auf mobiles Arbeiten von zu Hause
ermöglicht, sondern auch kreative Kräfte freigesetzt
und Innovationen in unserem Unternehmen beschleunigt.
Davon profitiert nicht zuletzt die Umwelt, denn
die digitalen Technologien machen etliche Arbeitswege
und Dienstfahrten mit dem Auto überflüssig. Der erste
Schritt in Richtung eines nachhaltigen digitalen Wandels
sind papierlose Arbeitsplätze. 77 Prozent aller Drucker
wurden bereits aus den Büros verbannt und haben
zu messbaren Einsparungen bei Papier, Transporten,
Stromverbrauch und CO2-Emissionen geführt.
DIE PANDEMIE HAT UNSERE ART ZU ARBEITEN
UND ZU BAUEN VERÄNDERT
Krisen sind Zeiten für Entscheidungen. In der Corona-
Pandemie haben wir gelernt, dass flexible und ortsungebundene
Arbeitsweisen unsere Zukunft sind.
Bei Neubauten und Sanierungen wird es bei uns kein
Eins-zu-eins-Verhältnis von Mitarbeitenden und Arbeitsplätzen
mehr geben. Denn das würde bedeuten,
dass wir zu große Gebäude bauen, die zu viele Ressourcen
und Flächen verschlingen. Zwei Bauprojekte
in Mönchengladbach sind wir bereits unter den
neuen Vorzeichen angegangen. Bald starten wir mit
der Planung für ein neues Verwaltungsgebäude an
der Rheinstraße, das nach dem „Cradle to Cradle“-
Gedanken errichtet wird.
IM SPANNUNGSFELD VON VERSORGUNGSSICHERHEIT
UND DEKARBONISIERUNG
Corona hat das öffentliche Bewusstsein für eine
sichere Energie- und Wasserversorgung geschärft.
Rückblickend können wir feststellen, dass die
NEW als Betreiber kritischer Infrastrukturen in der
Corona-Krise voll handlungs- und geschäftsfähig
war. Aktuell wirft eine zweite, zuvor unvorstellbare
Katastrophe ein Schlaglicht darauf, wie sensibel
Thomas Bley (55) gehört seit
Januar 2020 dem Vorstand der
NEW AG an. Der Diplom-Ingenieur
ist verheiratet und hat zwei
erwachsene Kinder.