NEW startet mit 22 Azubis ins neue Ausbildungsjahr

Sie lernen in den nächsten zwei bis drei Jahren alle wichtigen Fähigkeiten und Inhalte, die sie zum Beispiel als Elektroniker für Betriebstechnik oder Kauffrau für Büromanagement  brauchen. NEW-Vorstand Armin Marx begrüßte die neuen Mitarbeiter am Wasserwerk Helenabrunn. „Als wichtiger Arbeitgeber in der Region legen wir großen Wert auf die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte“, so Marx. Bevor es mit der Ausbildung inhaltlich losgeht, erhalten die Berufsstarter in den ersten Tagen die Gelegenheit, ihren Arbeitgeber kennenzulernen. Dies geschieht in Schulungen, bei Besichtigungen ausgewählter Standorte und im direkten Austausch mit den Kollegen.

„Die NEW setzt auf vielfältige Fortbildungsmaßnahmen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten“, so Ute Dorando, Abteilungsleiterin Personalentwicklung. Darüber hinaus gibt es eine faire Vergütung nach Tarif, sichere Arbeitsplätze sowie einen umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz. „Unsere Azubis finden bei ihrem Jobeinstieg ein attraktives Programm vor. Wir freuen uns, wenn viele von ihnen langjährige Mitarbeiter werden. Die Auszubildenden von heute sind die qualifizierten Fachkräfte von morgen.“ Die NEW wurde in den vergangenen Jahren mehrfach von der IHK Mittlerer Niederrhein als eines der besten Ausbildungsunternehmen ausgezeichnet.